 Омега -1С: Зарплата и Управление Персоналом 8, 1С: Зарплата и кадры
Новое в редакции 2.1 конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом"
В новой редакции "Зарплата и Управление Персоналом" получил дальнейшее развитие функционал управления персоналом, начисления и выплаты заработной платы с учетом пожеланий пользователей системы программ "1С: Предприятие 8".
1С: Управление персоналом
Реализован инструментарий управления обучением работников предприятия от разработки учебных планов до контроля за прохождением учебных курсов.
Добавлены следующие удобные инструменты:
- инструмент управления данными физического лица, отображающий информацию по выбранному работнику;
- менеджер контактов, в котором собраны функционал набора персонала и средства управления электронной почтой.
1С: Начисление заработной платы
В редакции 2.1 процедуру расчета заработной платы можно разбить на несколько этапов: начисление заработной платы; расчет удержаний займов; расчет налога на доходы физических лиц; расчет прочих удержаний. Выплаченная заработная плата регистрируется в разрезе видов выплаты (аванс и др.).
Расширены возможности по коррекции записей по начислению зарплаты: теперь автоматический перерасчет документа начисления зарплаты учитывает изменения, введенные пользователем.
Усовершенствованы автоматические расчеты вознаграждения по сдельному наряду в части учета периода выполнения работы.
Реализован механизмы регистрации стажей работников и расчета начислений, размер которых зависит от стажа.
Усовершенствован учет использования рабочего времени: теперь поддерживаются корректировка отработанного времени вручную, почасовые невыходы, графики сокращенного рабочего времени.
Добавлен ряд отчетов: отчет по среднесписочной численности работников; регистр учета расходов по оплате труда; отчет по исполнительным листам.
1С: Начисление налогов и взносов
Поддерживается регистрации доходов в натуральной форме как постоянных доходов с отражением их в расчетной отчетности, автоматическое начисление и учет добровольных взносов в Фонд социального страхования при специальных налоговых режимах.
В конфигурацию включена возможность управления порядком предоставления стандартных вычетов при исчислении налога на доходы физических лиц на уровне учетной политики организации (начиная с версии 2.1.2).
В соответствии с изменениями законодательства, вступившими в силу с 01.01.2006, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляются с учетом заработка, полученного работником на условиях внутреннего совместительства (начиная с версии 2.1.3).
В конфигурацию включена поддержка одновременного предоставления стандартных вычетов на детей с разными кодами (на здоровых детей и детей-инвалидов; начиная с версии 2.1.2).
1С: Регламентированная отчетность
Добавлена специализированная форма управления отчетностью, которая сочетает функциональность справочника "Регламентированные отчеты", журнала отчетов и журнала выгрузки (начиная с версии 2.1.2).
В формы регламентированной отчетности встроен механизм расширенного поиска, позволяющий, в частности, выполнять поиск значений показателей, введенных раздельно: каждый символ или цифра - в отдельное знакоместо (начиная с версии 2.1.2).
Реализована интеграция с программным комплексом "Спринтер" компании "Такском", который позволяет передавать в налоговые органы декларации и иные документы, необходимые для исчисления и уплаты налогов и сборов, в электронном виде без дублирования на бумаге, используя обычный доступ в Интернет.
1С: Выплата заработной платы
Усовершенствованы механизмы выплаты заработной платы:
- добавлен механизм группового формирования расходных кассовых ордеров (по одному на каждого работника), который может быть полезен для организаций, где не принято регистрировать выплаты заработной платы в общей платежной ведомости;
- реализована система депонирования неполученной работниками заработной платы;
- добавлены механизмы электронного обмена данными с клиентом Сбербанка при перечислении заработной платы на карточные счета.
1С: Сервисные механизмы
В редакции 2.1 конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" появились следующие сервисные возможности:
- средства подбора работников в документы и автоматического заполнения документов работниками;
- упрощен механизм регистрации примыкающих друг к другу кадровых событий с указанием интервала дат;
- упрощен ввод должности или подразделения по имеющимся данным о кадровом плане (штатном расписании) — список предлагаемых должностей ограничен разрешенными в подразделении;
- расширены средства работы с печатными формами документов с возможностью отправки документа по электронной почте;
- появились возможности подключения дополнительных печатных форм в документах и дополнительных механизмов автозаполнения табличных частей документов;
- теперь можно устанавливать даты запрета изменения данных.
Прочие улучшения в 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8
- Добавлен механизм управления перерасчетом документов.
- В документах оплаты по среднему заработку добавлен отчет по расчету среднего заработка.
- В документе "Начисление по больничному листу" добавлена печатная форма "Оборот больничного листка".
- В документе "Договор займа с работником" добавлены печатная форма договора и отчет о ходе погашения займа.
- В документе "Исполнительный лист" добавлена печатная форма карточки учета.
- Для контрагентов добавлена возможность вводить контактную информацию.
- В отчете "Унифицированная форма Т-13" добавлена возможность печати бланка табеля.
- По многочисленным просьбам пользователей в механизм обмена данными с "1С: Бухгалтерией 8" включена возможность выгрузки сводных (по работникам организации) данных по отражению зарплаты в регламентированном учете и сводных кассовых документов (начиная с версии 2.1.2).
- Добавлены средства для обмена данными с конфигурацией "Бухгалтерский учет, редакция 4.5" для "1С: Предприятия 7.7" (начиная с версии 2.1.3).
|
